سيتم تحسين تجربتنا على هذا الموقع من خلال السماح بملفات تعريف الارتباط
تعلم ما الذي يجعل المدرب متميزاً وكيفية تقديم التدريب بفعالية
فهم كيفية تقييم أداء المتدربين واستخدام هذه المعلومات لتحسين التدريب
تحسين القدرة على التواصل والتفاعل مع المتدربين بشكل إيجابي وفعّال
تعلم كيفية تقديم نصائح فعالة تهدف إلى تطوير الآخرين
فهم كيفية تقييم أداء المتدربين واستخدام هذه المعلومات لتحسين التدريب
التعرف على استراتيجيات وتقنيات لزيادة فعالية التدريب وضمان تحقيق الأهداف المرجوة
وصف محتوى الدورة التدريبية:
استكشاف العوامل الأساسية التي تساهم في نجاح المدرب وتقديم تدريب فعّال
تعلم كيفية التخطيط والتحضير لجلسات التدريب لضمان تحقيق الأهداف
كيفية تقديم نصائح وإرشادات فعّالة لتطوير مهارات المتدربين
استراتيجيات لتحسين التواصل مع المتدربين وتعزيز تفاعلهم
أدوات وأساليب لتقييم أداء المتدربين واستخدام نتائج التقييم لتحسين التدريب
استراتيجيات وتقنيات لتحقيق النجاح في مجال التدريب وضمان فعالية الجلسات
ماذا ستتعلم في هذه الدورة:
كيفية أن تكون مدرباً متميزاً وتقديم التدريب بفعالية
استراتيجيات لتحضير وتحقيق أهداف التدريب بنجاح
كيفية تقديم نصائح فعالة لدعم تطوير الآخرين
تقنيات لتحسين تواصلك وتفاعلك مع المتدربين
طرق لتقييم وتحليل أداء المتدربين وتحسين التدريب بناءً على النتائج
كيفية استخدام استراتيجيات ناجحة لزيادة فعالية التدريب وتحقيق الأهداف
لمن هذه الدورة:
المدربون والمستشارون: الأفراد الراغبون في تحسين مهاراتهم كمدربين وزيادة فعالية تدريبهم
المتخصصون في التنمية الشخصية: أولئك الذين يرغبون في تقديم تدريب موجه لتطوير الآخرين
المديرون والمشرفون: الأفراد الذين يشرفون على فرق ويحتاجون إلى مهارات تدريب فعالة لتحسين الأداء وتطوير الموظفين
Promo
لكي تصبح مدرباً
التدريب
التعلم حتى التمكن
الدقه ورد الفعل السريع
الاستمرارية والقناعة
النصائح التطويرية والتقيمية
نموذج المدير المدرب
تدريبب تقيم الذات
النصح التطويرى
مستويات التدريب التطويرى
التحضير
خطوات العمل
هرم الأداء
دورة التعلم
دورة التعلم
خطوات التدريب
التدريب في ورش العمل
التجربة والنقد
التدريب في مكان العمل
ثقافة التدريب
رحلة التدريب
الفرق بين المدرب والرئيس
التقييم
مناطق التدريب
0 المراجعات
مدرب / مدرب محترف متخصص بخبرة 20 عامًا في تنمية المواهب البشرية ، التعلم والتدريب ، إدارة الأعمال والتطوير التنظيمي ، بما في ذلك: تطوير البرنامج ، والتيسير ، وتصميم المواد التعليمية وتقديمها ، وبناء ثقافة التوجيه ، والبحث والتطوير لديه سجل حافل بالإنجازات في تحقيق النتائج والتأثير الإيجابي على محتلف الأعمال من خلال الأفراد والأهداف التنظيمية
أرسل هذه الدورة كهدية لأصدقائك