تعلم كيفية تطوير شخصية إيجابية ومرضية لتعزيز الإنتاجية
تعلم كيفية تصميم حلول مبتكرة واكتشاف الفرص غير الملحوظة
تحديد أهمية التفكير التحليلي واستخدامه لتحديد جذور المشاكل
التعرف على أدوات حل المشكلات المختلفة المطلوبة في عالم اليوم
تعريف معنى الإبداع والتفكير الإبداعي وتطبيقه في حل المشكلات
تعزيز المهارات الإبداعية في حل المشكلات بطرق فعالة
وصف محتوى الدورة التدريبية:
استكشاف كيفية بناء شخصية إيجابية وسمات سلوكية تعزز الإنتاجية
تعلم كيفية استخدام التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطرق غير تقليدية
فهم الأدوات المختلفة المستخدمة في حل المشكلات وتطبيقها بفعالية
تحليل كيفية استخدام التفكير التحليلي للوصول إلى جذور المشاكل وحلها
اكتساب المهارات اللازمة لتصميم حلول إبداعية واكتشاف الفرص المخفية
تطوير مهاراتك في حل المشكلات باستخدام أساليب إبداعية وتحليلية
ماذا ستتعلم في هذه الدورة:
تعلم الطرق التي تساهم في تطوير شخصية إيجابية ومرضية
تطبيق التفكير الإبداعي في حل المشكلات اليومية والمهنية
التعرف على الأدوات الفعالة لحل المشكلات وتطبيقها بنجاح
استخدام التفكير التحليلي لتحديد جذور المشاكل وإيجاد حلول فعالة
تعلم كيفية تصميم حلول خيالية واكتشاف الفرص غير المرئية
تطوير المهارات الإبداعية اللازمة لحل المشكلات بطرق مبتكرة
لمن هذه الدورة:
المحترفون الذين يسعون لتحسين مهاراتهم في حل المشكلات: الأفراد الراغبون في تعزيز مهاراتهم التحليلية والإبداعية
المهنيون في المجالات التي تتطلب التفكير الإبداعي: الذين يحتاجون إلى تطبيق التفكير الإبداعي في حل المشكلات المعقدة
الطلاب والخريجون في مجال الإدارة أو الأعمال: أولئك الذين يتطلعون لتطوير مهارات حل المشكلات لديهم في بيئات العمل المختلفة
Promo
مقدمة عامة عن المهارات التحليلية
ما هي المهارات التحليلية؟
الإبداع
مقدمة في الإبداع
العلم والإبداع
اشاعات حول الإبداع
أسئله تدريبية
العوائق الفكرية
المفاهيم الفكرية
الثبات والاسقرار
الالتزام
الرضا عن النفس
معوقات الإبداع
طرق إبداعيه في حل المشاكل
أنواع التفكير
العصف الذهني
خريطة ذهنية
SCAMPER
تقنيات تحليل وحل المشكلات
بعض الأسئلة
بعض الأسئلة (2)
5 WHYs, 1 H questions
بعض الأسئلة
Cause & Effect
80 – 20 Graph
The six Thinking Hats
The six Thinking Hats (2)
Decision Tree
0 Reviews
مي مصطفى شيندي
متخصص في الموارد البشرية والتدريب متحمس وموجه نحو النتائج يتمتع بخبرة واسعة في تخطيط وتوجيه جميع مجالات الموارد البشرية التي تشمل على سبيل المثال لا الحصر: المزايا والتعويضات وقانون العمل وعلاقات الموظفين والتجنيد وكشوف المرتبات وإدارة الأداء والسياسة و الإجراءات والتوظيف والسلامة والإشراف والتدريب واكتساب المواهب. خبير تدريب متحمس للغاية ، على دراية بالنظريات والأساليب المستخدمة في تصميم وتطوير وتقييم وتقديم برامج تدريبية ناجحة ومفاهيم تعلم الكبار. مدرب ومقيم معتمد قام بتدريب أكثر من 10000 متدرب على المهارات الشخصية والمهارات اللغوية. إنشاء محتوى فعال لمختلف الاحتياجات والفئات العمرية.
